Algunas cosas interesantes que podrías añadir a tu CV

A la hora de elaborar un buen currículum para aplicar en una oferta de empleo, cometemos el mismo error: estructuramos la información de la misma manera e incluso caemos en las mismas frases.

El problema de estas fórmulas homogéneas es que no ayudan para nada a la diferenciación, más bien al contrario. Por suerte reclutadores y profesionales de gestión de talento cada vez aportan más pistas sobre los que buscan de los candidatos y conocemos ejemplos de currículums exitosos cuyas fórmulas podemos imitar.

Para hacer un buen CV, debes cambiar el enfoque y describir la carrera profesional de tal forma que el reclutador pueda conocer algunos de estos diez elementos:

• Por qué elegiste tu carrera

• Qué perfil tienes dentro de tu profesión (por ejemplo, si eres periodista, qué te hace distinto a los demás)

• Tus prioridades en tu trabajo (en qué enfocas tus esfuerzos cuando trabajas)

• Algún elemento de tu personalidad (el diseño del CV aporta información en este sentido y también la forma en que te expresas)

• Por qué te contrataron en otras empresas (qué buscaban de ti)

• El contexto o la situación de la empresa cuando te contrataron

• Los resultados que lograste

• Qué aprendiste

• El contexto de la empresa cuando te marchaste

• Por qué te marchaste de la empresa

Para resumir, debes plasmar tu trayectoria en tu currículum como si de una historia se tratara, en la que tú eres el protagonista.

Es recomendable que la extensión de un CV no supere los dos folios. Céntrate en lo mejor, ya no sólo en términos de éxito, sino de aprendizaje, y eliminar lo más antiguo e irrelevante.

Fuente: http://www.ticbeat.com